직업을 찾아보다?참조를 정리할 시간

참조: 그들은 방주를 가지고 나가지 않았습니까? 오늘날 우리는 구직의 모든 힘이 직원 추천 프로그램이나 소셜 미디어 추천에 있다고 생각하는 경향이 있으며, 결과적으로 많은 구직자들이 좋은 추천의 힘을 잊습니다.

인적 자원 관리 협회(SHRM)에 따르면 투표소, 고용주의 92%가 일반적으로 고용 전 심사(87%) 중에 신원 조회를 실시합니다. 일부는 매년(15%) 또는 직원이 승진할 때(10%) 확인을 반복합니다.

Google, Stripe, Meta 및 Microsoft와 같은 최고의 기술 회사는 모두 잠재적인 후보자를 선별하고 올바른 후보자를 찾을 수 있도록 참조에 크게 의존합니다.

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기술의 심장이 지중해의 심장으로 온다

따라서 구직 활동을 시작하려는 경우 오리를 정렬해야 할 때입니다. 다음은 귀하의 평가가 군중에서 눈에 띄는 데 도움이 되는지 확인하기 위해 알아야 할 모든 것입니다(모든 올바른 이유에 대해).

참조란 무엇입니까?

간단히 말해서, 신뢰할 수 있는 사람으로 알려진 심판의 추천서를 참조하고 잠재적 고용주가 연락하여 귀하의 경험, 직업 윤리 또는 귀하의 성격에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

그것은 기본적으로 당신이 자신에 대해 말하는 모든 멋진 것들을 사실 확인하는 방법입니다. 결국, 누가 이력서를 조금 추가하지 않았습니까?

레퍼런스는 언제 필요한가요?

일반적으로 이력서에 추천인을 기재하거나 지원서에 추천인을 포함할 필요는 없습니다. 그러나 잠재적 고용주가 연락을 요청할 경우를 대비하여 항상 추천서를 준비해야 합니다.

고용주는 일반적으로 고용 프로세스가 끝날 때 추천인에게 연락합니다. 그들은 이러한 참조를 사용하여 마지막 몇 명의 후보자 사이에서 결정하고 올바른 선택을 했는지 확인합니다. 참조는 직업을 바꿀 때 특히 유용하며 지원을 자세히 설명할 구체적인 경험이 많지 않습니다.

누구에게 심판을 요청해야 합니까?

여러 유형의 심판이 있지만 업무 목적을 위해 직무와 관련성을 유지하십시오. 친구, 가족, 이웃, 미용사 등을 피하십시오. 참조 목록에는 전문적인 자격으로 함께 일한 사람들만 포함되어야 합니다. 이상적으로는 작업 스타일, 능력 및 기술에 대한 질문에 답변할 수 있는 전직 관리자 또는 감독자여야 합니다.

허락을 받아야 하나요?

예! 추천인에게 전화번호 및/또는 이메일 주소 제공을 원하는지 미리 물어보십시오. 3년 동안 보지 못한 오래된 동료에 대해 갑자기 전화를 받고 싶어하는 사람은 아무도 없습니다. 그들을 배려하고 항상 감사합니다.

하지만 전 상사와 사이가 좋지 않았다

이것은 아니오입니다. 당신과 당신의 전 매니저가 동의하지 않았다면, 그것들을 참고 자료로 사용하지 마십시오. 좋은 말을 할 가능성이 적으므로 잊어 버리는 것이 좋으므로 다른 고용주로 전환하십시오.

현재 고용주에게 내가 일자리를 찾고 있다는 사실을 말하지 않았습니다.

다시 말하지만 이것은 좋은 생각이 아닙니다. HR 관리자가 참조를 찾기 위해 현재 관리자에게 전화를 걸면 어떤 일이 일어날지 상상해 보십시오. 당신에게 좋은 추천을 줄 것 같지 않습니다.

내 심판이 휴가 중이라면 어떻게 합니까?

심판에게 연락하지 못하는 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 최악의 상황에 대비하고 대체 참조에 대한 세부 정보를 제공하십시오. 가급적이면 잠재적 고용주가 연락할 수 있는 동일한 회사의 사람이 좋습니다.

얼마나 자주 참조 목록을 업데이트해야 합니까?

이력서와 마찬가지로 목록도 끊임없이 진화해야 합니다. 목록은 역할이 변경될 때마다 업데이트되어야 합니다. 특정 문자에 더 적합하도록 목록을 조정할 수도 있습니다.

추천서를 정리했으니 이제 새로운 직업에 대해 생각해 볼 차례입니다. Talent House Job Board에서 지원하실 수 있는 3가지가 있습니다.

Telenet 데이터 통합 ​​플랫폼 엔지니어

선도적인 통신 회사인 Telenet은 운전석에서 팀에 합류하여 모든 데이터 구성 요소를 정의하고 함께 연결할 데이터 플랫폼 엔지니어를 간절히 원했습니다. 기술/인프라 서비스에 중점을 두고 빅 데이터 플랫폼의 엔지니어링, 통합 및 유지 관리를 담당하고 비용 효율적인 방식으로 보안, 유지 관리 가능성, 유연성 및 효율성에 중점을 두고 플랫폼 및 필요한 서비스를 설계하도록 지원합니다. 여기에서 전체 작업 사양을 찾으십시오.

네트워크 엔지니어, CrowdStrike

Crowdstrike는 사이버 보안 분야의 글로벌 리더입니다. 현재 팀은 열정적이고 혁신적인 원격 근무 네트워크 엔지니어를 찾고 있습니다. 하이퍼스케일 하이브리드 클라우드 네트워크 구축 및 운영에 대한 입증된 실적이 있다면 지금 신청할 수 있습니다. 혜택에는 막대한 건강 혜택, 신체적 및 정신적 건강 프로그램, 충분한 육아 휴가가 포함됩니다. 여기에서 자세히 알아보세요.

웹사이트 안정성 엔지니어, Booking.com

사이트 안정성 엔지니어 또는 SRE가 되기 위해 필요한 것이 있습니까? Booking.com에서 SRE는 소프트웨어 문제와 같은 운영 문제를 처리하고 코드 문제를 해결합니다. 이것이 당신에게 매력적으로 들린다면 오늘 온라인으로 그 자리에 지원할 수 있습니다. 그러나 프로그래밍 언어 경험, 클라우드 컴퓨팅에 대한 기본 지식 및 좋은 대인 관계 기술이 필요합니다. 지금 신청하세요.

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